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接下来的时间里,研发部的面试工作顺利完成,经过一下午的筛选,王铭从厂子里挑选了15名技术骨干,作为研发部的成员。这个年代的人普遍还比较实在,没有前世那么多花花肠子,以他前世的阅历和厂里面的推荐,这15人几乎将厂里面的可造之材都网罗了进来。
这15人里,年轻人居多,占了8人,剩下的7人都是厂子里经验丰富的高级工。并不是说中老年职工水平不行,而是前来研发部报名的年轻人占了大多数,大部分中老年职工对这个新成立的部门并不感冒,认为是些花里胡哨的东西,对厂子没啥大帮助。
人员已经定下来,接下才是考验王铭的时候,在他的坚持下,挖掘机的项目正式在厂子里立项,研发经费为100万元,这占据了厂子里流动资金20%左右。一旦研发失败,厂子可能再也没办法承担新一轮的项目研发。
为了确保项�
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