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无规矩不成方圆，合理的路才能走的更远。
“每吨粮食收6%的介绍费，一个袋子2分的利润，粮食分三等，咱们既然做了中间人，让卖粮的交相应的保证金，以次充好者罚，无故不送者罚，缺斤少两者罚。
张罗人暗中打量收购棉花，有多少咱们收多少，运到上海的码头仓库里。
立春啊，你遇到陈少算是碰到贵人了，那顿打也没白挨，粮食的事情有你1%的份子，剩余的你每月交一次账，可这次若再做不好，以后就老老实实的看大门吧。”
殊不知沈立春日后成了全国有名的业务精英，诚信，质量，是他的格言，一次他发现有不良商人将三等粮充当一等粮卖给红色阵营的时候，果断罚款。
他的态度是阵营分红蓝，诚信不分家。
陈青前脚刚回来茶还没喝上，谭主任过来向他递交了辞职信，最后不知俩人怎么谈的他回到自己的办公室后烧了新官上任的第一把火。
成绩大考核。
电讯科考核情报技能，行动队考核军事素养，不合格者一律打回原科室。
电讯组这边他给出了短、中、长三篇情报译文，翻译时间为45分钟，行动队集体跑10公里1个小时到达终点者内合格，45分钟内为优，刘新杰亲自监督。
发布完考题后陈青陪他先来到了刑讯科，因为这个部门的重要性在这呢。
刑讯科长项虎见处长与谭主任亲临现场在上前敬礼。
“报告处座，谭主任，刑讯科，审讯员8名，记录员4名，其他看押辅助人员36名除副科长黄云山事假之外，全员在场随时接受上峰考核。”
谭主任，随机抓了几名作出了提问。
审讯员的审讯经验，记录员的职业技能，辅助员的看守规范，他听的一再点头。
一脸欣慰的同时还有意外的惊喜！
看来处座有些事情还是拎得清的，尤其是这8位审讯员的《针对不同犯人的审讯三十六法》因地制宜细致入微说的太精辟了！
当场给予了表扬与肯定。
项虎心里暗自得意，他们电讯科，行动队，每月都考核领福利。
我审讯科也是大科，为什么不能考核领福利？
咱们现在由每月的一次考核已经增加到了两次，回头几个科长再争取一下看看能不能每周一次，反正闲着也是闲着，福利是真香啊。
二人离开后又
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